试题详情
- 单项选择题以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A、有效
B、可变更
C、无效
D、可撤销
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 大地公司在东征县小李乡进行一项建筑工程建
- 结构设施施工中的伸缩缝和后浇带必须用（）
- 王某被任命为一大型工程的项目经理，关于其
- 行政法规是由国务院制定，由总理签署后实施
- 某公司在一工地用吊篮架进行装修作业时，首
- 四层楼面上搭设现浇钢筋混凝土柱模板时，将
- 配制混凝土用砂的要求是尽量采用（）的砂。
- 施工现场的动火作业，必须执行（）。
- 施工单位的项目负责人由取得相应执业资格的
- 某建设工程已委托某施工单位作为总承包单位
- 东平建筑公司是原北市一建筑施工企业，单位
- 建设工程提供机械设备和配件的单位，应当按
- 建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员
- 国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本
- 生产经营单位必须对安全设备进行经常性的维
- 《职业病防治法》所称职业病，是指企业。事
- 水污染，是指水体因某种物质的介入，而导致
- 建设行政主管部门在审核发放（）时应当对建
- 材料在水中吸收水分的性质称为（）。
- 施工单位在采用（）时，应当对作业人员进行