试题详情
- 判断题某部门领导因不满其下属检举统计违法行为，对其下属进行打击报复。经查实后，依据《统计违法违纪行为处分规定》应按情节轻重对该领导给予处分。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工会的行为方式由什么决定（）
- 根据生产形式不同，职业技能鉴定技能操作考
- 题库建设的真正目的是利用题库中的试题实现
- 定员的方法有哪几种？
- 石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗
- 根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位
- 对罪犯劳动现场的锐利工具必须（）
- 只有不交叉的辅助作业时间才应计入工时定额
- 罪犯的休息时间包括（）
- 员工因违纪被解除劳动合同，但拒绝领取有关
- 罪犯因工伤亡事故是指（）
- 根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》
- 职业技能鉴定是一项职业技能水平的考试活动
- 三方协商机制中最主要和最基本的协商机制是
- 月份劳资报表中的技术津贴包括哪些？
- 比较类推法
- （）是指为生产一批产品、完成一项工程、执
- 政府颁布的劳动保护立法通常包括哪些内容（
- 作业队、油建队及筑路队的主导目标激励奖兑
- 油田公司每年是以上年度工资总额计划数核定