试题详情单项选择题现代组织理论的主要原则和依据是（）A、开放观和系统观B、系统观和权变现C、系统观和动态观D、系统观和应变观正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题基于跨文化沟通的角度，非言语沟通类型不包协作人的知觉选择性受多种因素的影响，但总起来通过加入群体，个体能够减少独处时的不安全组织文化的变革要依靠（）。第一次世界大战期间，（）较早利用生理学和卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。简述组织结构的功能与作用。组织行为学的多层次相交切性的第二层次是（下列属于个人权力的是（）。（）的缺点是容易使信息失真。下列关于组织和管理的陈述错误的是（）。经验的开放性态度的心理结构有三部分组成，下列哪一项不组织怎样对非正式组织进行有效管理？不属于大五人格维度模型的是：（）态度的特性包括（）凝聚力高的群体生产率高。提高领导威信的方法。Y式沟通的特点是什么？
