试题详情
- 简答题《集体合同规定》中集体合同或专项集体合同各指的是什么？
- 集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；专项集体合同是指用人单位与该单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华
- 集体合同的内容包括哪些？
- 按照《全总贯彻国务院<中国妇女发展纲要（
- 胡锦涛同志强调，要在全社会大力弘扬什么，
- 《企业工会工作条例》制定是根据（）
- 失业人员可享受到哪些失业保险待遇？
- 小额贷款信用担保项目的背景？
- 劳动模范档案包括哪些内容？
- 小型企业比较集中的乡镇（街道）和社区，应
- 怀孕七个月以上的女职工有什么特殊保护？
- 女职工劳动保护的重要内容是什么？
- “八荣八耻”针对社会上的哪些消极现象提出
- 养老保险由哪几部分组成？
- 《企业工会工作条例》规定会员在多少人以下
- 劳动者在哪些情形下，依法享受社会保险待遇
- 社会保险基金经办机构负有哪些责任？
- 哪些人有权利加入中国工会？
- 颁布《企业工会工作条例》的目的是为（）
- 什么情况下即使劳动合同终止条件出现，用人
- 合理化建议活动的概念是什么？