试题详情
- 判断题职位分类制度是以职位为对象,按照每个职位的工作性质,责任轻重、难易程度以及所需资格条件等标准因素,分为不同类别和等级,为国家公务员各项管理提供依据的一种人事分类制度。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 据科学家观测,北极的年平均气温大约在8℃
- 正式登记阶段
- 六合指什么?
- 简述社会主义行政道德规范的原则。
- 衡量社会进步的标准是()发展水平。
- 党的根本力量和优势所在是什么?
- 社会主义行政伦理公正的基本原则是()。
- 商品生产过程是()。
- 请具体阐述全面推进依法治国总目标?
- 世界卫生组织对健康的阐述是()
- 3月3日,某集团报告显示中国的金融科技突
- 2006年7月28日,是唐山抗震()。
- 坚持党对军队的(),最紧要的是始终在思想
- 联合国的经济合作与发展组织环境委员会在7
- 在危机管理中,危机开始阶段的意义在于有可
- 按产品与市场的组合不同,构成不同的产品与
- 从历史发展的趋势看,在行政组织结构的变化
- 试述应当从哪些方面入手塑造政府形象。
- 社会福利支出属于()
- 政府属于()。