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简答题我国劳动合同法主要解决的问题有哪些？
  • 《劳动合同法》与《劳动法》相比主要解决的问题有：
    一是扩大了劳动法的适用范围；
    二是劳动合同的适用范围更加明细化；
    三是强化了书面劳动合同的订立；
    四是放宽无固定期限劳动合同的签订条件，鼓励签订无固定期限劳动合同；
    五是劳动合同应当具备的条款；
    六是完善劳动合同试用期的规定；
    七是完善劳动合同违约责任的约定；
    八是细化解除劳动合同的情形；
    九是解决经济性裁员、随意终止合同造成的劳动合同的短期化；
    十是解决劳动成本探底问题。

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