试题详情
- 单项选择题领导的权变理论强调,没有一成不变的和适用于一切情况的最好的领导风格,领导的有效性依赖于领导者()。
A、所处的情境因素或条件
B、的个人魅力
C、的领导艺术水平
D、所具有的团队管理与协调能力
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述企业采取收缩型战略的原因?
- 如发生退货情况,财务中心要根据()等有关
- 产业中的竞争力量(迈克尔.波特)
- 甲为一进出口公司,就其外部环境而言,最主
- 集团公司审计监察部门负责集团公司()的审
- 论述战略目标在企业战略管理中的作用。
- 企业国际化经营的原因有哪些?
- 企业愿景与使命的区别?
- 在公司努力创造自身所没有的资源的时候,内
- 一个公司符合哪些条件才是道德的?
- 企业在战略态势的选择上如何做到优化组合?
- 企业目标一般包括那些方面?
- 所谓利益激励,就是根据经理人员的经营业绩
- 非关税壁垒中最常用的是()。
- 小企业必须遵守的法规是()、行业法规、国
- 钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的()
- 简述企业使命的界定?
- 对一级事故有直接责任的责任人()内不得晋
- 竞争对手常常在各种场合宣传自己的战略或公
- 以下哪一因素不能帮助企业预测竞争对手的下