试题详情
- 单项选择题根据行政权力的使用特点,行政组织体制可分为()。
A、集权制和分权制
B、首长制和委员会制
C、层级制和职能制
D、完整制和分离制
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()对于领导主体的自身素质要求极高。
- 当代中国政府行政改革的目标是要实现()的
- 在政府职能关系的转变中,只要下放权力和企
- 行政体制改革是行政改革的关键环节。
- 提出著名的POSDCRB,即七项管理职能
- 常见的组织发展方法有()
- 行政人员在行政中的作用有()。
- 政府再造的战略主要有()
- 行政领导者的责任、职位和职权成()关系。
- 官僚制组织与常规组织的主要区别体现在哪些
- 真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分
- 简述有效提高会议质量的主要措施。
- 行政目标与其他管理目标相比,具有()明显
- 韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征()。
- 政治领域内,权力不宜过分集中,强调必须分
- 不能表现政府间在行政上的上下隶属关系的是
- 西方公务员制度强调政务官的()。
- 行政信息管理的程序是什么?
- 行政服务能力的特点()。
- 行政绩效评估的程序有()。