试题详情
- 简答题劳动力需求的派生性
- 劳动力需求产生的直接基础在于产品的需求，故劳动力需求是由产品需求派生而来，是一种派生性需求。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在诺基亚公司，“科技以人为本”的标语随处
- （）是造成非正常失业的主要原因。
- 对所学的知识和技能进行基本检测指的是（）
- 下面关于工作分析不正确的是（）。
- （）不属于劳动安全卫生保护费用
- 简述人力资源供过于求时应采取的政策措施。
- 以下说法正确的是（）。
- 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能
- 企业的大小不同、行业不同、历史不同、管理
- 人才测评最直接、最基础的功能是（）
- 工作设计的重要方法有（）
- 行为导向型的评价方法主要有（）。
- （）是企业在编制年度生产、技术、财务计划
- （）是对员工承担岗位工作的成果进行评定和
- 在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目
- 在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出
- 岗位研究首先产生于（）
- 在招聘渠道中，通过猎头公司招聘人才的优点
- 不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培
- “骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡