试题详情
- 多项选择题个人对待人际冲突的态度有（）。
A、回避
B、对抗
C、妥协
D、迎合及合作
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 正式组织中不同级别又无隶属关系的组织、部
- 以下（）是最普遍的直观教具。
- 面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方
- 面谈具有以下哪几个特征？（）
- 在会议的讨论主题阶段，会议主席应注意以下
- 详细介绍团队沟通有哪些技巧。
- 演讲中开场白对整个演讲的作用影响不大。
- 面试的类型有哪些？
- 一些大型跨国公司规模庞大，因而组织层次数
- 只要沟通得好，什么问题都能解决。
- 以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网
- 影响沟通效果的障碍可能产生于心理因素，也
- 会议期间需要控制会议议程的是（）
- 一般来说，演讲者响亮浑厚的（）比较受人欢
- 词语是沟通与思维的工具，而多义词是有效倾
- 那些人们外显行为的基本假设和理念属于（）
- 会议期间需要记录会议进程的是（）
- 什么沟通强调自知之明，培养自我沟通、战胜
- 根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为（
- 以下属于文化要素的是（）。