试题详情
- 单项选择题进行人力资源规划时,包括的工作内容有()。
A、确定薪酬结构和水平
B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C、出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 授权性指引
- 可能引发疲劳最客观、最直接的因索是( )
- 人力资源有质和量的限制,只能在一定条件下
- 商业银行不良贷款管理要遵循的基本原则不包
- 下列有关中央银行的说法中,正确的是
- 租金的构成要素( )
- 最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的
- 系统抽样法
- 提高顾客认知价值的途径有
- 某市在郊区中集中建设大学城,该大学城建成
- 估价时点是指一个房地产估价项目中由( )
- 与全面调查相比,抽样调查的特点有()
- ( )是市场体系发展的基础。
- ()是税法的核心部分。
- 按照法的分类,属于程序法的是()。
- 金融机构拥有的资本过多会( )成本。
- 中央预算即中央政府预算,它是由()等组成
- 以下关于用人单位招用人员的陈述正确的是(
- 某人购买一套建筑面积120平方米,
- 组织承诺这一概念最早是由Becker(1