试题详情
单项选择题以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是（　）

A、产业模式 

B、投资模式 

C、参与模式 

D、高度灵活模式

  • A

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