试题详情
- 多项选择题解决劳务人员工资纠纷的主要方法：（）。
A、建立企业信用档案制度
B、建立日常工作机制和监督机制
C、建立欠薪应急周转金制度
D、提高农民工的法律维权意识
- A,B,C,D
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