试题详情
- 简答题人力资源成本
- 是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 较长时间低强度的运动时,主要的能量来源是
- 《奥林匹亚》
- 简述中国艺术的精神
- 心室律绝对不规则的心电图以下列哪项正确(
- 在大萧条时期,()。
- 调节溶解氧的方法有哪些?
- 掌管全国军政的是()
- 16,17,36,111,448,(
- 以下哪几项可作为FMEA的输入项()
- 复式记帐凭证的优点有()
- 影响货币需求的因素有哪些?
- 叙述纤维素的碱性水解和剥皮反应机理。
- 运动和发展这两个概念的区别是()
- 由IS曲线和LM曲线的交点决定的均衡状态
- 在唯物辩证法上,和谐就是指()。
- 简述黄庭坚“山谷体”的艺术特点
- 担保合同必须(),否则无效。
- 人们说周作人的《苍蝇》别致,是因为()。
- 出版物发行员主动介绍、主动询问、主动推荐
- Windows98注册表存储着文件与程序