试题详情
- 单项选择题在员工报酬的各部分中，职工均能享受，与其贡献关系不太大的利益是（）。
A、基础工资
B、津贴
C、奖金
D、福利
E、保险
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 致仕
- 知识经济的特征主要包括（）。
- 宽带薪酬结构更适应于扁平型组织结构。
- 职业计划（）。
- 培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等
- 压力面试是界定高度敏感和可能对温和的批评
- 继任计划服务于（）目的。
- 统一领导是指无论对哪一项工作来说，一个下
- 简述内部招募具有如下优点。
- 基于胜任素质的职位分析使用的典型分类包括
- 我国社会保障制度改革的目标是：到20世纪
- 人力资源会计的作用是什么？
- 按照面试的组织方式，面试可以分为（）
- 我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有
- 下列关于职位分析步骤表述正确的是（）。
- 境外上市公司适宜采用的激励模式为（）。
- 会议中心文件不包括（ ）。
- 需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）
- 国家为了提高妇女的社会地位和经济地位，保
- 招聘工作应该遵循的基本原则有（）。