试题详情
- 单项选择题()就是在企业培训需求调查的基础上,采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析,以确定是否需要培训,以及培训的内容。
A、培训方法分析
B、培训内容分析
C、培训需求分析
D、培训结果分析
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 2013年6月13日,习近平总书记在会见
- 下丘脑的组成
- 试述孔子对教育作用的论述。
- 深吸气时,下列哪些杂音增强()
- 患者,男,30岁。十二指肠溃疡史5年。今
- 1903年,美国导演埃德温•
- 如果规定湖泊是渔民所有,那么为了从完全不
- 外观设计专利权人甲向人民法院起诉乙侵犯其
- 某大学在学校内进行道路整修,施工中没有设
- 试比较中国古代私学和官学的不同。
- 依《国际货协》第22条规定,承运的货物出
- 弗雷德里克·泰罗是()理论的代表之一
- 一分子乙酰CoA经三羧酸循环彻底氧化后产
- 正常成人收缩压为()mmHg,舒张压为(
- 临床诊断敏感度的计算公式为()
- 目前,我国企业的劳动关系有()。
- 如果名义利息率是12%且通货膨胀率是8%
- 陈师曾
- 分析《写在绢帕上的诗》的结构特点。
- 《潘先生在难中》的作者是()