试题详情
- 简答题“无过失补偿”原则
- 亦称“补偿不究过失”或“严格责任”、“绝对责任”原则,即工伤事故发生后,不论事故的责任在雇主或者第三者或职工个人,均应对受害者进行补偿。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 失业保险具有其他保险不具有的特殊性包括(
- 社会保障可以有效地缓和乃至消除引起社会震
- 国际社会学组织主要有()
- 社会保障基金按基金的运营管理方式划分,可
- 关于保险待遇标准,国家有统一的规定,主要
- 退出现役的士官服现役服未满10年,国家建
- 总额预算制
- 失业保险的享受资格不包括()
- 1984年10月20日,中共中央第十二届
- 社会保障管理的一般原则是()。
- 工伤康复主要包括以下内容:()康复、()
- 工伤保险原则有()。
- 以资源为基础的相对价值标准制的计算办法为
- 会保障基金投资必须遵循的原则有()、()
- ()审批当地农村五保供养待遇。
- 下列表述不属于欧洲国家福利制度改革的特征
- 他的医药费该不该报销? 【案例】潘强原系
- 委托代理关系可以理解为一种()关系。它的
- 获得中央军事委员会授予荣誉称号的烈士、因
- 没有设置失业保险等待期的国家是()。