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简答题简述行政授权方式?
  • 1)根据行政工作内容的重要性程度、上级行政主体的管理水平和下级行政主体的管理能力等综合情况,可将行政授权划分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权等方式。
    充分授权,也叫一般授权,是指上级行政主体在下达任务时,允许下属自己决定行政方案,并能进行创造性工作。分为柔性授权、模糊授权、惰性授权三种情况。
    不充分授权,也叫特定授权、刚性授权。上级行政领导不能负起主要责任,下级行政主体被授予的权力是有限的。
    制约授权,又叫复合授权,采取复合授权方式,授权者离不开助理的协商和帮助。
    弹性授权,亦称动弹授权,是指在完成同一项任务的不同阶段采用不同的授权方式。
    2)根据在授权时所利用媒介的不同,行政授权又可以划分为两大类基本的方式:书面授权和口头授权。当然,随着时代发展和科技进步,行政授权所使用的信息传递介质也在不断发生变化。
    3)根据授权的合法程度和规范化、程序化的程度,行政授权还可以划分为两种类型:正式授权和非正式授权。
    正式授权,是指下属行政人员根据其合法地位获得相应职权的过程。
    非正式授权,是指在工作过程中,下属工作人员厌恶正式程序,或不愿意遵守规定的程序,甚至抵制正式的授权。
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