试题详情
- 单项选择题自我效能认为,人对事物的()在一定程度上决定了执行时的效果。
A、客观判断
B、主观判断
C、主观猜想
D、主观印象
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 奖金只是保健因素,不能成为激励因素。
- ()是一种管理体系,在这种体系下,雇员与
- 下列对决策的价值前提的理解正确的是()
- 拒绝外国人员进入本.公司工作不属于歧视。
- 内容型的激励理论包括()
- 大邱庄在用人上总结出一条经验:大材小用,
- 财务预算不包括()
- 在某生产内燃机的大型国有企业中,其组织构
- 大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要
- 领先创新战略与跟随创新战略各有哪些优点和
- 有效沟通的主要障碍因素有()
- 高层管理人员在道德方面的领导作用主要表现
- 预算的主要目的和预算的主要类型分别是什么
- 组织文化的现象层又称表层,是组织表现于外
- 下列不属于数据收集和信息产生中的有形成本
- 马斯洛的需要层次理论之所以广为传播,并为
- 组织
- 计划按其性质可划分为()
- 组织职权包括()。
- 管理学是管理科学中的基础