试题详情
- 单项选择题人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。
A、要求
B、工具
C、体系
D、体系
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 认真备课和写好北安市教学教育工作的内容之
- 测验分析报告的基本结构：包括标题、撰写人
- 岗位轮换是指？
- 社会主义到的是由社会公德、职业道德和家庭
- （）是指在自然失业率范围之内的就业水平，
- 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工
- 一体化教师的“职业能力素质”包括（）。
- 适应电影、电视的教材有（）特点。
- （）是培训师职业道德守则的基本内容。
- 在进行测验结果统计分析时需要掌握的关键点
- 培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从
- 在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。
- 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发
- 美国心理学家（）创立的人职匹配理论。
- 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，
- 企业是生产单位，培训必须在业余进行。
- 现代培训课程设计的课程内容，是以（）为出
- ISO10015是国际化培训标准，企业培
- 在教材审核过程中，必须要检查做到：选材精
- 岗位职务分析是企业人力资源管理的事，与企