试题详情
- 单项选择题管理人员考评的内容主要包括()
A、贡献考评和能力考评
B、决策能力
C、创新精神
D、用人能力
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 将决策分为程序化决策和非程序化决策,其划
- ()是决策过程的起点。
- 制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者
- 领导者善于把人、财、物组织起来,能够兼顾
- 机械式组织的特点不包括()
- 以下关于公开竞争原理的说法中正确的是()
- 与其他管理方法相比,经济方法的主要特征有
- 以下哪位学者提出需求层次理论()
- 一个组织的供应商是指()。
- 管理审核的目标是评价()
- 美国管理学家()认为:人的基本需求有三种
- 法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计
- 什么是柔性管理?内容有哪些?
- 领导连续流理论描述了从主要以()为中心到
- 适合小型企业的预算方法是()
- 从()的角度来看,目标是分层次的、分等级
- 经济批量模型中库存费用与订货费用是成反比
- 控制过程包括哪些内容?管理者如何进行有效
- 学习和掌握管理两重性的实际要求体现在()
- 决策的问题类型可以划分为()。