试题详情
- 多项选择题人际关系的冲突大体分为（）
A、人与人之间认识上的原因
B、人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突
C、人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突
D、人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 高度重视和维护人民群众（）的利益，坚决纠
- 一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对
- （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种
- 沟通能力具有的作用是（）。
- （）是指协调各方面对面工作研讨或事项交流
- 哪些是北欧人的沟通特点（）
- 沟通能力是沟通者（）的体现
- 与同事相处不应（）
- 引文检索能解决哪些问题（）。
- 根据沟通基本问题探讨，四维理论中沟通的模
- 下列选项不属于副职的作用的是（）
- （）是现代意义上的沟通。
- 语言沟通语速很重要。面谈沟通语速在（）。
- 解决突发性群体事件的方针不包括（）
- 科研论文按发表形式分，可以分为（）。
- 贝雷尔森为代表。他认为，沟通就是通过（）
- 以下有关沟通的主要因素中说法正确的项是（
- 在和儿童沟通时，语言要（）
- 下列属于沟通的简易技巧的是（）。
- 突出发展自己的长处，以弥补自己的短处给领