试题详情
- 简答题感召性权力
- 是因为领导者的特殊品格,个性或者个人魅力而形成的权力。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不是影响持续承诺的因素有()。
- 关于建设性冲突和破坏性冲突的说法,错误的
- 群体凝聚力受哪些因素的影响?
- 有效的群体如何成功解决冲突问题:
- “经济人”假设
- 测验结果稳定性和一致性的指标是()
- ()是对完成特定使命的人的系统性安排。
- 群体对个体施加压力的方式有()
- 一个人有过重的工作要求,常对工作成就不满
- 试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同
- 组织控制始于战略计划,是保证组织战略与计
- 跨文化沟通原则的提出者是()。
- 简述组织的功能与作用。
- 组织的各种资源要素中,最活跃的因素是()
- 属变革型领导的特征有()
- 组织行为学研究方法具有如下六个主要特征。
- 简述网络组织的组织结构的形式及优缺点。
- 工作压力在心理上的作用往往采用一个词,即
- 在组织行为学的研究方法中,()的主要目标
- 以下哪些属于精神激励的方法()