试题详情
- 简答题简述管理的性质和内容是什么?
-
管理的性质:
(1)管理具有自然、社会二重属性。管理是人类社会活动的客观需要,是社会劳动过程中的一种不可缺少的职能,管理是生产力,同时也是一定社会生产关系的反映。
(2)管理具有科学性,需要应用大量的数学工具和计量手段,借鉴物理学、生物学乃至生命科学等研究成果与研究方法。
(3)管理具有艺术性。必须运用各种有效的方法,艺术地激励组织成员,以最高效的状态完成组织的任务和实现组织的目标。
管理的内容是:
(1)计划。
从各种方案中选出未来最适宜的行动方针。
(2)组织。
按照任务或职位制定一套合适的职位结构。
(3)人事。
确定劳动力需求,选拔、安置、提升、考评、确定报酬及培训员工。
(4)领导。
通过激励和引导,创造并维持良好的人际关系,使在其中从事集体蔻的个人能够得以实现目标。
(5)控制。
按计划标准来衡量所得的成果,并纠正所发生的偏差,以保证计划目标顺利实现。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述西方管理理论的五个演变方向?
- 论述“学习型组织”的内涵及建立学习型组织
- 企业文化理论产生的直接原因是知识经济的兴
- 试比较美日企业文化的主要区别?
- 简述法约尔关于管理的定义?
- 简述企业文化的作用?
- 需要层次理论认为,人们对需要的追求一般是
- 泰罗认为,管理的中心问题是提高劳动生产率
- 简述X理论Y理论的内容?
- 解释什么是“经济人”?
- 资本主义进入垄断阶段,一个突出的矛盾就是
- 第一代管理理论包括哪些理论,重点解决什么
- 保健因素是外在的,激励因素是内在的。
- 联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识?
- 论述当代管理理论的各主要流派的特征及管理
- 科学管理理论是在第二次世界大战以后产生的
- 所谓目标管理,就是领导定目标,然后下属遵
- 试分析“经济人”的特点,对“经济人”在管
- 简述法约尔提出的管理职能及其基本含义?
- 双因素理论属内容型激励理论。