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多项选择题人力资源规划的意义和作用在于（）。

A、人力资源规划有助于企业发展战略的制定

B、人力资源规划有助于企业保持人员状况的稳定

C、人力资源规划有助于企业降低人工成本的开支

D、人力资源规划对人力资源管理的其他职能具有指导意义

E、人力资源规划有助于招聘更加优秀的人才

  • A,B,C,D

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