试题详情
- 单项选择题影响执行力的第一个要素是（）
A、习惯
B、恐惧
C、激励
D、冲突
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 管理者必须具备足够的智力水平去分析和诊断
- 中心化倾向产生的原因有（）
- 工作说明书编制的注意事项（）
- 对任何一个组织而言，如何有效地调动员工的
- 员工要想取得良好的绩效，必须具备履行职责
- 绩效的多因性：技能、激励、环境和（）
- 潜能开发的要素（）
- 人格的主要特征不包括？（）
- 以下不属于执行力的要求？（）
- 工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式
- 建立胜任特征模型一般有哪几个步骤（）
- 绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、
- 目标管理的具体做法分哪几个阶段（）
- 1996年初IBM推出个人业绩评估
- 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 以下哪项不是周边绩效的特点？（）
- 认知能力测验由（）个部分组成
- 机会能够促进组织的创新与变革，给予员工（
- 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一