试题详情
- 判断题BI设计必须与企业理念保持一致,成为企业理念的载体,而不应该与企业理念相悖。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文
- “怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属
- 下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?
- 企业文化冲突的产生主要是由()、()、(
- 企业一年的盈利靠();三年的不败靠();
- 企业文化由哪些要素构成?各要素之间的关系
- 企业文化的精神层又叫做企业精神文化,在整
- 什么是企业文化?具有哪些本质特征和个别特
- 企业名片设计时不可或缺的三要素是()。
- “品不良在于心不正”是日产公司的企业精神
- 把厂区按功能划分为若干不同区域,将用途和
- 企业文化理论产生的时代背景有哪几方面原因
- 企业文化选择的客观标准是什么?
- 企业文化建设的一般程序有()。
- CI设计中()所要解决的是价值观的问题。
- 企业文化氛围
- 简述企业文化的模式。
- 企业愿景的内涵和作用?企业使命的内涵和作
- 企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业(
- 企业环境的特征主要有()。