试题详情
- 多项选择题生产经营单位有()行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。
A、未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的
B、未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的
C、未如实记录安全生产教育和培训情况的
D、未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的
E、未配备安全防护用品的
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 构成法律责任要件的心理状态,是指行为主体
- 某企业与从业人员订立的协议中规定,“如因
- ()是指国务院有关主管部门对没有国家标准
- 施工企业取得安全生产许可证,应当具备下列
- 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的
- 根据《建设工程安全生产管理条例》,发生生
- 生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策只
- 违反《建设工程安全生产管理条例》的规定,
- 国家对从事()等作业实行特殊管理,具体管
- 重大劳动安全事故罪,是指(),因而发生重
- 在《建筑法》中,对施工单位的处罚包括责令
- 背景资料: 2007年8月13
- 背景资料:2009年6月27日5时许,x
- 国家对()实行安全生产许可制度。企业未取
- 公路建设项目总投资额在()以上的,必须进
- 《生产安全事故报告和调查处理条例》自()
- 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单
- 事故调查应当按照()的原则,及时、准确地
- 特种设备生产单位应当具备()条件,并经负
- 根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳