试题详情
- 多项选择题员工福利的构成一般包括()。
A、培训机会
B、社会保险
C、法定假期
D、住房公积金
E、收入保障计划和员工服务计划
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 核心企业具有技术和品牌优势,负责生产产品
- 下列各项属于发展能力分析的主要指标的是(
- 处理农村土地承包纠纷的原则有()。
- 保险人为分散自己承保的风险,而将其承保的
- 标准化管理中的工作标准是按照()制定的
- 集体合同或专项集体合同期满前()个月内,
- 按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应
- 某客户2011年5月10日从银行取得质押
- 由银行签发的,承诺自己在见票时无条件支付
- 金融风险管理的基本原则包括()。
- 下列各项中最简单求录属形式是( )。
- 从历史上看,世界各国政府的主要财政目标是
- 银行对于客户的活期存款做出随时支付的承诺
- 经常项目
- 下列不属于政府干预失灵的表现的是()
- 下列不属于市场失灵的表现是()
- 农业基础设施投资主要应由( )承担。
- 行政复议人员向有关组织和人员调查取证时,
- 在经营业绩考核指标中,对下列()指标可能
- 什么是货车周转时间?为什么要压缩货车周转