试题详情
- 单项选择题人员选聘程序的第一步是（）
A、提出招聘计划报告论
B、公布招聘简章
C、岗位分析和岗位评价
D、接受招聘对象报名
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- JIT通过不断减少各种（）来暴露管理中的
- 影响公司理财的环境因素主要是法律因素、（
- 简述导致程序失效的因素。
- 成功的企业者一般具备某些综合素质，以下（
- 在价值工程中，为更好地实现基本功能而服务
- 企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
- 简述企业管理的主要职能？
- 一项计划任务可以分解为许多项具体活动，活
- 随着我国私人轿车拥有量的不断增加，汽车尾
- 企业文化主要是一种意识形态，因而（）存在
- 规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的
- 处于成长期的企业或者在经营领域中处于优势
- 经营计划的调整是指（）
- 企业开发的新产品具有较强的实力，在本地和
- 提供试制和生产所需的全套图纸，提供试制、
- 按岗位定员，适合于（）工种。
- 以人口、地理区划、购买心理和购买行为等为
- 被公认为第一辆实用的汽车的发明者是（）。
- 企业在对产品进行市场定位时，风险较小、成
- 企业文化是在企业中产生的以（）为核心的一