试题详情
- 多项选择题非政府组织的人力资源包括()。
A、有酬员工
B、志愿者
C、无酬员工
D、其他三种均包括
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 为什么非政府组织需要进行绩效管理?
- 我国非政府组织存在的宪法依据是()。
- 西方的“失灵”理论适用于解释中国的非政府
- 简述中国公共管理社会化的历史必然性。
- 准行政组织
- 非政府组织的“非政府”性主要体现在哪几个
- 政府失灵要求政府要成为有限政府而不是万能
- 我国的社会团体包括哪些组织()
- 如何健全和完善非政府组织人力资源的激励机
- 在韩国,将除立法、行政和司法以外的所有公
- 非政府组织的有酬员工也需要一定的志愿和奉
- 中国的准行政的组织的管理模式主要为()
- 民办非企业组织
- 我国设立非政府组织门槛较低。
- 简述公共信息的概念。
- 向非政府组织捐赠,要想免除财产税,捐款者
- 简述非政府组织领导者与管理者的区别。
- 对非政府组织问责、绩效和组织能力的全方位
- 非政府组织可以通过参与政府采购项目获取资
- 美国非政府组组织发展的二阶段出现类型有(