试题详情
- 判断题培训效果评估是指培训提供者和培训实施者对照培训目标、培训内容,运用科学的理论与方法,按照规定的程序,采用一定的评价工具对培训运作过程及培训效果所进行的一系列测评与评价。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 加油站抢险作战组对现场已跑、冒油品用()
- 通过计量油罐车()和计量温度,可计算油品
- 各种加油IC卡在加油过程中,加油未正常结
- 站前刀旗旗杆的标准高度为()。
- 什么是摩擦?摩擦有哪些作用?
- 加油站按顾客导向标准坚持服务宗旨和服务承
- 维修费()专款专用,做到管设备与管费用相
- 满足退换条件的商品需及时在系统上进行()
- 现金长短款处理,送行后发现假钞或短款由(
- 对供应商的退货率计算公式是()。
- 严禁常压锅炉()运行,排气管上不得设置截
- 事故档案应分级保存,保存期限为3至6年。
- 固定资产转移、改变用途或暂停使用时,加油
- 下列市场调查活动工作,首先要做的是()
- 车用乙醇汽油含有水分不影响油品质量。
- 《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50
- ()是Windows系列自带的一个可执行
- 汽车加油站的储油罐所采用钢板标准规格的厚
- 当油温在30℃以上或10℃以下,油品液高
- 加油机发生火灾,应立即停止加油,然后应做