试题详情
- 单项选择题被西方管理学界称为“权变管理的创始人”是()
A、坦南鲍姆
B、施密特
C、菲德勒
D、布兰查德
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是欧洲古典管理理论的创始人。
- 结合实际阐述群体决策的利弊
- 组织文化的特点有()。
- 简述态度改变的三个阶段。
- 参与工作的观念强调了这样的一个信念:工作
- 个性发展过程中来自外界客观环境和个人的主
- 古井酒厂 新春伊始,是许多企业
- 领导者的“结果可以为他
- 因为争夺资源而发生冲突,这属于哪种冲突(
- 简述冲突的消极功能。
- ()强调在应用科学管理时必须首先看到工人
- 角色同一性
- 管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标
- 组织控制的过程包括制定控制标准、采取措施
- 简述提高有效领导行为的步骤。
- 组织要适应环境的变化,必须有良好的信息沟
- 影响士气的主要因素。
- 泰勒是办公室里成就的管理学家。
- 个体行为规律中的环境分为()
- 组织对员工的能力管理可以从人力资源开发、