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简答题事业单位原聘用制女干部退休待遇核定有什么规定？
  • 2008年12月17日，国家人力资源和社会保障部办公厅印发人社厅函〔2008〕419号，对事业单位聘用制女干部办理退休手续的适用政策问题，作了进一步明确。即，原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）规定：“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇”。目前，市本级事业单位女职工，按照干部管理权限，经其所属主管部门批准退休后，由市工资福利与离退休管理部门负责核定其退休费。

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