试题详情
- 简答题欺诈
- 指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使当对方当事人作出错误意思表示的行为。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在社会保障法律制度中，历史最悠久、使用最
- 简述劳动保护法的概念、特征和劳动保护的方
- 无固定期限的劳动合同
- 什么是基本医疗保险统筹基金的最高支付限额
- 劳动法产生的历史条件不包括（）.
- 劳动保护法的主体是（）.
- 从社会法的角度来看，社会优抚法属于（）。
- 以下选项属于劳动争议的是（）.
- 用人单位与劳动者何时签订劳动合同？
- 特殊教育制度
- 农民合同制工人的失业保险待遇是什么？
- 职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，
- 目前，我国建立企业补充养老保险的原则包括
- 就业训练
- 社会保险行政诉讼的当事人不包括（）.
- 以下属于薪酬的延期支付的是（）.
- 劳动争议仲裁第三人
- 破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4
- 汇总上报劳动保障统计报表的（）是收集校核
- 经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的