试题详情
- 单项选择题事业生涯管理的宗旨是（）
A、职工个人和组织计划与目标的协调统一
B、对事业生涯的计划、规划、实施和监控
C、实现组织目标
D、成就个人的成功
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 增强权利基础的策略包括（）。
- 人的心理活动的动力特征总和是（）
- 人在同一时间之内，会有多种的需要和动机。
- 下列选项中，哪些能够对人格产生重要影响（
- 试述研究事业生涯设计与开发的意义。
- 组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统
- 态度可以看成是一种心理上的准备状态，这种
- 强化的主要类型包括（）。
- 对价值观的测量，通常采用哪种方法？（）
- 推进者是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人
- 如果要解决复杂的总是同时需要有士气和较高
- 在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准
- 一般认为，在解决问题的初期使用（），而后
- （）是指在某个特定情境中别人认为你应该表
- 简述职能型结构？
- 综合激励理论主要包括（）的综合激励理论和
- 组织行为学中有哪些不同的人性假设？每一种
- 当玛莎提交关于不安全的工作条件一个正式的
- 分别从不同的角度看待组织变革和发展的目标
- 强文化对于组织成员有着很强的影响，但是还