试题详情
- 多项选择题赵某于2016年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。3个月后的一天,赵某在工作中受伤,要求公司支付医疗费并享受工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同,不存在劳动关系为由予以拒绝。对此下列说法正确的有()。
A、赵某对双方存在劳动关系的事实负有举证责任
B、公司无需提供证据证明双方不存在用工的事实
C、如果双方存在劳动关系,公司应当自2016年5月2日起向赵某支付二倍工资
D、如果双方达成确认劳动关系调解协议书,仲裁委员会可以置换仲裁调解书
- A,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 社会保险行政部门应当不予受理工伤认定申请
- “维普智立方知识发现系统”中高级检索描述
- 可以实施劳务派遣的工作岗位有()。
- “海英菜”生长在什么地方?有何药用功能?
- 国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行
- 采用ABC合成法时,招标控制价和评标价均
- 安装三相电能表时,U、V、W三相常用黄色
- 经核查,评标报告遗漏必要的内容或者存在错
- CPU224XP型PLC,执行指令“SQ
- 依据《评标委员会和评标方法暂行规定》,下
- 提名任免基层法人机构领导人员,由省联社党
- 新设社会保险经办机构开设收入户和支出户的
- 国务院批转了发展改革委等部门制定的《法人
- 下列说法中,表述不正确的是()。
- 根据相关教育法律以及《地方组织法》的规定
- 专用发票抵扣联应当保存()年,保存期满,
- 为便于招标人管理,资格条件要求在2个以上
- 下列有关答题卡的描述错误的是?()
- 根据我国现行法律以及相关司法解释的规定,
- 走班管理因为“走动”频繁,通常带给师生的