试题详情
- 多项选择题以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为()
A、理论性研究
B、工作性研究
C、应用性研究
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体思维的特点不包括()。
- 群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式
- 群体动力论的提出者是()。
- 工厂的车间、班组、科室,学校的班级、教研
- 20世纪20年代,首创于美国适用汽车公司
- 学术界关于冲突的共识包括()
- 传播小道消息的原因不包括()。
- 一般来说,接受同一种人性假设的管理人员会
- 在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式
- 激励三要素是()。
- 以下哪一项是权力性影响力()
- 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程
- 下列词语中最能描述团队中创新者角色特征的
- 对比自上而下的沟通和自下而上的沟通。
- 管理者常常通过逐步指导个体学习的方式来塑
- 当问到员工是否还会选择同样的工作,或者是
- 群体间互动
- ()是6~12人围坐在一起进行讨论的群体
- 哪些因素决定了组织的亚文化?
- 试述途径——目标理论所划分的领导方式的类