试题详情
- 判断题管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 扁平化组织结构对各级管理者的素质要求较高
- 现代管理理论的主要代表学派有（）
- 按照（），沟通可分为单向沟通和双向沟通。
- 下列属于技术技能范畴的是（）。
- 组织内人员的平行流动，属于（）。
- 内部提升制度有利于鼓舞士气，以及（）。
- 一般环境分析主要是通过（）等分析，从总体
- 德尔菲法的特点有（）
- （）是指某项职位或某部门所拥有的包括作出
- （）是一种定性决策方法
- 战略分析中，分析（）是剖析组织内部的实力
- 按计划的期限或时间，可以将计划分为（）。
- 法约尔提出的管理职能中包括了指挥、协调两
- 对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概
- 人员选聘过程中三个最主要的环节包括（）
- 按德、能、勤、绩对个人进行考核，这种方法
- 按决策问题的性质可以把决策分为（）。
- 管理原理是具有普遍指导意义的结论，因此不
- 衡量绩效的频度应根据（）而定。
- 影响集权与分权程度的因素有（）