试题详情
- 简答题工资增长指导线制度
- 工资增长指导线制度是在社会主义市场经济体制下,国家通过每年定期发布各地区工资增长指导线,规定各地区工资增长率的弹性区间,对企业工资增长水平进行宏观调控的一种制度。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国际航空运输协会在全球设立的总部分别位于
- 饭店的月计划属于()
- 指导商品房定价的基本思路是( )。
- 举出3种以上对中间商的营业推广方式。
- SMTP是远程计算机用来进行文件传输的协
- 商品流通企业经营决策一般过程的第一步是(
- 下列( )不属于智能电话业务
- 在下列人力资源信息中,企业内部信息包括(
- 常用的商品陈列形式有几种?
- 现代仓储的概念和主要功能是什么?
- 管理能力型职业锚的特点包括()。
- 饭店开展零缺陷小组活动时,要定期考核小组
- 劳动合同解除和终止后,用人单位应当为劳动
- 在竞争环境下,()通常被认为是促进电信普
- 领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括(
- 到目前为止,以下那些险种的参保人不需要选
- 给宾客以超值享受部分的是饭店的()产品
- 农业技术推广具有的两个基本职能是()和反
- 某商业银行为客户办理资金收付业务,客户为
- 某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况,十分重