试题详情
- 简答题最低工资制度
- 最低工资就是由计时工资(即基本工资)和奖金两部分组成。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业,必须进行合理的折算,其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。
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