试题详情
- 简答题简述领导的影响力。
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影响力由法定权力和自身影响力两方面构成。
(一)法定的权力
法定权是组织赋予领导者的岗位权力,它以服从为前提,具有明显的强制性。
内容:
(1)决策权领导过程就是制定决策和实施决策的过程,决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。
(2)组织权是指领导者在其领导活动中,根据事业或工作的需要,对机构设置、权力分配、岗位分工和人员使用等作出安排的权力。
(3)指挥权是指有关领导者,向其下属部门或个人下达命令或指示等,为实现决策、规划中规定的目标和任务而进行各项活动的权力。
(4)人事权是指领导者在有关工作人员的挑选录用、培养、调配、任免等事宜的决定权。
(5)奖惩权是领导者根据下属的功过表现进行奖励或惩罚的权力。
(二)自身影响力
1、特点:权力不随职位的消失而消失。
2、具体内容:
(1)品德因素。
(2)学识因素。
(3)能力因素。
(4)情感因素。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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