试题详情
- 单项选择题当一个组织规模很大且需要分层授权管理时,适宜的沟通网络是()。
A、环式沟通网络
B、倒Y式沟通网络
C、全通道式沟通网络
D、链式沟通网络
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在哪些条件下冲突会对群体有益?
- ()是个体心理活动过程的基础,是个体行为
- 提出了超Y理论的管理学家是()
- 举例说明弗鲁姆的期望理论。
- 领导行为两维理论认为:作为领导者应该做到
- 文化资本的构成有()个方面。
- 为什么在我们试图理解组织行为时,用系统研
- 基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因
- 作职业选择是以工作的专业技术和服务内容为
- 保健因素
- 下列属于科层制组织结构的是()。
- 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于
- 胜任力
- 激发功能正常的冲突的首要一步是()
- ()的创立真正促使了行为科学的产生。
- 简述非正式群体的作用
- 态度转变的平衡理论是由()提出的。
- 奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个
- 善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”
- 组织政治行为策略包括下列哪几项()