试题详情
- 单项选择题领导者角色属于团队角色划分中的()
A、一般角色
B、临时角色
C、工作岗位角色
D、非正式角色
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 现代企业执行力文化的建设不应从()进行
- 渐进性决策模式,就是()
- 专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、
- 领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分,
- 团队沟通中,面对面交流能及时提供反馈信息
- 高效会议要求会议的组织者有应对会议中突发
- 打造高绩效团队,形成积极的合作,需要()
- 在企业发生变革或者选择创新时,往往会遭到
- 以下哪一项不会导致组织执行力不强()
- ()鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益
- 下列对激情的说法错误的是()
- 技术员工是新技术团队的主体,研究技术团队
- 目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有
- 要加强专业技术人员沟通的技巧,那么应该提
- 小林是一名刚进入公司不久的业务员。由于在
- 团队合作的核心是()
- 头脑风爆法是一项非常有效的技术,在运用头
- 领导的三项主要角色是()
- 团队的执行力不取决于()
- 将创新按照范围进行分类,可以分为自主创新