试题详情
- 单项选择题当任务较为复杂,或者下属能力、水平无法把握时,最适宜采用的授权方式是()
A、充分授权
B、不充分授权
C、弹性授权
D、制约授权
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 早期行政学者主要从基本概念、原理、理论出
- 如何应对行政决策的陷阱与障碍()。
- 下列属于单一制国家的有()
- 简述行政权力的特征。
- 行政决策的科学化,要求实现()。
- ()提出:“当立法权和行政权掌握在同一个
- 政府治理的社会化手段包括()
- 人们常说的“上下热中间冷”、“上下通中梗
- 简述我国1993年机构改革工作的重点。
- 下列选项中属于行政改革外部动力因素的是(
- 1961年里格斯发表了(),这是公共行政
- 我国从事财政管理的核心部门是()
- 信息化给行政管理带来的挑战与要求主要体现
- 有关行政诉讼救济监督的说法,正确的有()
- 人事行政的原则是什么?
- 行政绩效评估的主要内容包括()
- 行政领导者的工作手段主要是()
- 行政协调的重点是()。
- 下列可以提起抗诉的是()。
- 层级制和职能制,是行政组织按()的标准划