试题详情
- 单项选择题政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。政府雇员的工资采用()
A、职务工资制
B、职级工资制
C、结构工资制
D、协议工资制
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 8,96,140,162,173,()。
- ()监督是指法律所规定的上级法院对下级法
- 从满足人的物质需要出发,通过对物质利益关
- 简述行政相对人的法律地位。
- 内容多描写半殖民地大都市上海的病态生活,
- “挨饿的艺术家”与()相矛盾。
- 在NPO的理性分类模型中,市场性和公共性
- 社会职能
- 庆祝香港回归祖国()周年大会暨香港特别行
- 油锅起火,正确的扑救方法是()
- 会议提出:促进人口均衡发展,坚持计划生育
- 行政领导活动的中心内容是()
- 实施全面深化改革首先应做到哪几点?
- 一段长度相等的绳子,围成什么图形面积最大
- 俄国十月革命发生在哪一年?
- 服从大局是对的,但应以不损害本部门和身的
- 什么是行政权力行使的程度?
- 制作、贩卖、传播公开违背、歪曲党的改革开
- 《党章》规定,对违反党的纪律的党员的处分
- 加强社会保障体系建设要全面实施全民参保计