试题详情
- 判断题企业行政文化是一种宏观文化现象。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 总体来说,人力资源分类管理有()和职位分
- 简述事业部制结构的优缺点。
- 阅读材料,回答问题。 材料一秦王扫六
- 健全学生资助制度,使绝大多数城乡新增劳动
- 最大的四位数是最大的两位数的( )倍。
- 作用人员主要使用的信息系统是()
- 社会主义市场经济体制的基础是()。
- 英国公共部门引入商业管理技术的标志是()
- 国务院各部、委及直属机构是()。
- 好的治理的基本要素为()
- 现代城市社区组织制度的特点是()。
- 关于行政处罚的说法正确的是()。
- 下列哪个目标任务首次被写入五年规划?()
- 志愿者管理的核心是()
- 任现职以来年度及任期考核均为合格以上等次
- 支持投资管理、EVA、战略管理的是()
- 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实
- ()是民生之本。
- 申领和办理《老年人优待证》工作程序?
- 政府应主动公开的信息,一般应当该信息形成