试题详情
- 单项选择题对企业内部人员进行调整后,需要及时了解员工在新任职位上的工作表现,检查人事调整工作是否按规范化程序进行。这是进行人事调整时的()要求。
A、建立、健全人事调整规章制度
B、拥有健全的人事调整资料
C、人事调整后的结果评价工作
D、人事调整越少越好
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 无意重现是没有预定目的的,无缘无故地发生
- 学校在国家出现之后产生,首先是适应统治阶
- 根据控制的手段可以把控制分为()。
- 在绩效考评主体选择方面,上级考评的优点是
- 20世纪六七十年代,为促进教育机会均等,
- 股四头肌腱向下止于髌骨,称髌韧带。
- 企业的资产负债表和损益表都是()
- 丙酮酸脱氢酶系催化的反应不需要下述那种物
- (),是由楚辞衍化出来的,也继承了《诗经
- 同源蛋白质(homologous pro
- 在训练准备期第二阶段,应该使运动员的()
- 马克思的全部理论,就是运用最彻底、最完整
- 组织文化的表现形式是什么?
- ()是管理活动的基础。
- 关于文学欣赏,朱熹提出了()()说。
- 简述现代商标与早期商标的主要区别。
- 应提请被审计单位调整财务报表的期后事项是
- 磷酸吡哆醛充当辅酶的主要功能是:()
- 以运动项目的动作结构可将运动项目分为()
- 恰恰恰舞的音乐节拍()。