试题详情
- 单项选择题“双因素理论”中，能防止人们产生不满意感的一类因素是（）
A、工作业绩
B、激励因素
C、工作内容
D、保健因素
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 西方二元认知模式是建立在主客观对立的角度
- 根据BCG矩阵，企业应该将现金牛业务所产
- 马斯洛提出了双因素理论。
- 激励进程的起点是（）。
- 1969年提出系统工程三维结构的是美国专
- 管理者一般都是领导者吗？
- 识别环境不确定程度的方法主要有环境（）和
- 计划的普遍性是针对计划下列特征而言（）。
- 为什么说管理学是一门软科学？
- 在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关
- （）是企业成功合作的关键。
- 某服装企业集团最初是靠接受一笔美国商人的
- 在领导的随机制宜理论中，费德勒认为影响领
- 企业实施合作创新时，对创新活动的管理更为
- 按照期望理论，在下述那种情况下激励力量为
- （）组织结构是一种只有很小的中心机构，以
- 在波士顿矩阵中，具有低增长、高市场份额特
- 对于友情、爱情、亲情和群体归属感的需求属
- 决策理论学派的代表人西蒙认为，在决策上应
- 领导有效性的影响因素有：（）