试题详情
- 单项选择题工程实际质量指标明显低于控制目标时,在对主要责任人员的绩效考核、项目管理岗位任职等方面,实行()。
A、追究经济责任
B、一票否决
C、动态考核
D、实行责任连带
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 供用电合同的()或者解除,应当依照有关法
- 大工业客户基本电费的计收方法有()。
- 请描述个人保安线装、拆的顺序。
- 《电网调度管理条例》规定:下级调度机构必
- 高处作业面(包括高差1.5米及以上的基坑
- ()和建设管理单位参与物资招标文件的编写
- 无线传感器节点的基本功能:采集数据、数据
- 电力客户服务具有()性。
- 讨论法教学有六种基本类型,其中()是一种
- 操作绞盘时,离合手柄应按机械上的标识位置
- 危险性较大的分部分项工程,编制的专项安全
- 调度总机故障全停()分钟,评价为通信障碍
- 负荷峰谷差率的计算方法正确的是()。
- 新上计量装置初始信息以()时记录为准。
- 公司员工为什么必须要做到敬业爱岗?
- 怎样进行通道杂音测试?
- 整套屏蔽服装各最远端点之间的电阻值均不得
- 熬制沥青或调制冷底子油应在建筑物的下风方
- 对进入SF6配电装置室的工作人员人数有何
- 功率因数由cosφ1提高到cosφ2,设